Logo

Führungstrainings

Ihr Nutzen

  • Ihre Mitarbeitenden rufen ihre vorhandene Leistungsfähigkeit ab und bringen sie in die Organisation mit ein.

  • Alle Mitarbeitenden in Ihrer Organisation können sich entfalten. 

  • Die Interessen aller Ihrer Beteiligter, Betroffener und Stakeholder werden berücksichtigt.

  • Ihre Organisation funktioniert.

  • In einer Kultur der Wahrnehmung und Wertschätzung der Person und nicht nur in der Wahrnehmung als Funktionsinhaber sind die meisten Mitarbeitenden motiviert.

  • Ihre Führungskräfte beherrschen klassische Führungswerkzeuge wie z.B. Situative Führung, Führen von Remote Teams, Umgang mit Persönlichkeitsreferenzen

  • Natürlicherweise vorhandene Konflikte werden angemessen, konstruktiv und mit Standing bearbeitet.

  • Ihre Führungskräfte sind in ihren Handlungen begründungssicher.

  • Die Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte entwickelt sich weiter – hin zu mehr reflektiertem Handeln und authentischem Verhalten.

als werteorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung

© Hügelmeyer 2019

IL Integrity Leadership in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung

Das wichtigste kurzgefasst 

Interview: "Integre Führungskräfte können auch in Krisen führen"

Lesen Sie hier das Interview mit Dr. Anne Glöggler und Dr. Peter Hügelmeyer.

Spezialistinnen und Spezialisten:

Dr. Peter Hügelmeyer

Carsten Magnus

Prof. Dr. Birgit Weyer

Rainer Bredenkamp

Dr. Anne Glöggler

Christine Marquardt

Birgit Schunck

Chris Wolf

Integre Führung ist der Weg zur werteorientierten Mitarbeiter- und Unternehmensführung. Er entsteht, indem er gemeinsam gegangen wird. Hierbei begleiten wir Sie.

Link zu einer externen Seite