Moderne Trainingskonzepte, Methoden- und Umsetzungsexzellenz
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln Mitarbeiter*in in Trainings mit hoher Erfahrungs- und Praxisnähe.
- Ihre Mitarbeitenden erzielen nachhaltige Lernerfolge.
- Nach den Trainings sind Ihre Teilnehmenden thematisch informiert und hoch motiviert.
- Die Entwicklungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden wird gestärkt.
Methoden
- Blended Learning
- innovative Ansätze der Erwachsenenbildung, z. B. Problembasiertes Lernen, Lego®Serious Play®
- erlebnis- und erfahrungsorientierte Präsenztrainings und Lernen
- Planspiele
- Coaching/Supervision
- Kollegiale Beratung
- Einsatz von Business Schauspielern*innen
- Problembasiertes Lernen
- workshopbasiertes Lernen
- Transfermaßnahmen auch Online